Über mich

Ihr Karriereagent im offenen und verdeckten Markt

Ich komme ursprünglich aus dem professionellen Basketball – einer Welt, in der kein Spitzensportler ohne Agent erfolgreich ist. Ein Agent sorgt dafür, dass der Athlet seine Stärken kennt, gezielt entwickelt, sichtbar wird und auf dem Spielfeld die richtige Rolle einnimmt.

Über meine berufliche Laufbahn hinweg – vom Profisport über leitende Funktionen in der Finanz- und Investmentbranche bis hin zu meiner heutigen Tätigkeit als Karriereberater und Coach – habe ich mich immer wieder gefragt: Warum gibt es im Business-Bereich keinen Agenten, der dasselbe für Fach- und Führungskräfte tut?

Denn im Gegensatz zum Profisport handeln klassische Headhunter im Auftrag von Unternehmen. Ihre Aufgabe ist es, Positionen zu besetzen – nicht Menschen auf ihrem Karriereweg strategisch zu begleiten, zu entwickeln oder gezielt sichtbar zu machen.

Genau hier setze ich an. Als Ihr Agent für Karrieren im offenen und verdeckten Markt begleite ich Fach- und Führungskräfte, die ihre nächste Position bewusst gestalten oder sich beruflich neu ausrichten wollen – diskret, strategisch und wirkungsvoll. Ich sehe mich als Pendant zum Sportagenten: an Ihrer Seite, um das Beste aus Ihrem Profil, Ihrer Erfahrung und Persönlichkeit herauszuholen – und Sie aktiv dabei zu unterstützen, die richtigen Chancen zu erkennen, zu gestalten und zu realisieren.

Ein zentraler Teil meiner Arbeit ist es, meine Klient:innen sichtbar und anschlussfähig zu machen – mit einem klaren Personal Branding und einer gezielten Marktstrategie. Ich sorge dafür, dass sie für die Rollen, die sie künftig anstreben, wahrgenommen und berücksichtigt werden – sei es direkt durch Unternehmen oder über Headhunter.

Darüber hinaus unterstütze ich Menschen, die einen Karrierewechsel oder eine Neuorientierung anstreben, dabei, eine authentische Strategie für ihre neue berufliche Richtung zu entwickeln – und die dafür notwendige Sichtbarkeit aufzubauen. Ich weiß aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, mehrere berufliche Übergänge zu gestalten: vom Profisport in die Finanzindustrie, weiter in die Karriereberatung und das Coaching.

Dabei durfte ich mit Menschen aus ganz unterschiedlichen Branchen arbeiten – von der Finanz- und Technologiebranche über produzierende Industrie bis hin zu Mittelstand, Beratung und Konzernumfeld. Die Mechanismen erfolgreicher Karrieren ähneln sich branchenübergreifend, auch wenn jede Industrie ihre eigenen Nuancen hat. Dieses Verständnis hilft mir, Menschen unabhängig von ihrer Herkunftsbranche passgenau zu begleiten.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der realistischen Einschätzung des eigenen Marktwerts. In einem strukturierten Interview- und Coachingprozess reflektieren wir gemeinsam Erfolge, Erfahrungen und Stärken. So entsteht Klarheit über den eigenen Wert am Markt – und das Selbstvertrauen, diesen Wert überzeugend zu vertreten.

Ich öffne Zugänge zu relevanten Netzwerken und unterstütze meine Klient:innen zugleich dabei, den Wert ihres eigenen Netzwerks zu erkennen, zu erweitern und gezielt zu aktivieren – damit es für den nächsten Karriereschritt nicht nur nützlich ist, sondern aktiv wirkt. Denn ein starkes, gepflegtes Netzwerk ist einer der wirksamsten Hebel für berufliche Entwicklung – gerade im verdeckten Markt.

Damit schließe ich die oft bestehende Lücke zwischen dem Wissen und der Wahrnehmung von Kandidat:innen und dem Informationsvorsprung potenzieller Arbeitgeber.

Ich verbinde:

Outplacement & Karriereberatung – mit Fokus auf Entwicklung, Positionierung und Zukunftsperspektive

Career Placement Support – aktive Marktvernetzung, Sichtbarkeit & strategisches Selbstmarketing

Coaching & Mentoring – zur mentalen, emotionalen und strategischen Stärkung in Phasen der Transition

Ich arbeite leise, wenn Diskretion gefragt ist – und sichtbar, wenn es darum geht, Chancen zu öffnen. Mein Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Wirkung, ihren Marktwert und ihre Karriere gezielt weiterzuentwickeln – an den richtigen Orten, mit den richtigen Partnern und zur richtigen Zeit.

Diese Vision ist auch der Kern meines Markenversprechens: „Ihr Agent für Karrieren im offenen und verdeckten Markt."

Meine Rolle als Karriereagent

Strategisch. Diskret. Wirkungsvoll.

Ich bin kein Headhunter. Ich bin ein Karriereagent, der die Interessen seiner Klient:innen vertritt – nicht die eines Unternehmens. Mein Auftrag ist es, Menschen in beruflichen Schlüsselphasen strategisch zu begleiten, gezielt zu positionieren und ihnen Zugang zu Chancen zu verschaffen, die nicht öffentlich sichtbar sind.

Während Headhunter Positionen besetzen, helfe ich Ihnen, Ihre Position selbst zu gestalten. Ich agiere im Hintergrund – leise, analytisch und vorausschauend – damit Sie im Vordergrund mit Klarheit, Stärke und Wirkung auftreten können.

Was mich unterscheidet

Vertretung auf Augenhöhe: Ich handle in Ihrem Interesse, nicht im Auftrag eines Unternehmens

Strategische Positionierung: Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Rolle im Markt aktiv zu definieren und überzeugend zu kommunizieren

Sichtbarkeit im verdeckten Markt: Ich öffne Zugänge zu relevanten Entscheidungsträgern, Netzwerken und Branchenplattformen

Netzwerkkompetenz: Ich zeige Ihnen, wie Sie den Wert Ihres eigenen Netzwerks erkennen, erweitern und aktiv für Ihre Karriere einsetzen

Diskretion & Vertrauen: Meine Arbeit ist leise, präzise und stets vertraulich – mit dem Ziel, Türen zu öffnen, bevor sie sichtbar werden

Mein Ansatz

Ich begleite Fach- und Führungskräfte dabei, ihre Karriere nicht dem Zufall zu überlassen, sondern sie bewusst zu gestalten – mit einer klaren Strategie, einem starken Auftritt und einem professionellen Marktverständnis. Dazu gehört, Ihren Marktwert zu kennen, Ihr Profil zu schärfen und Ihre Präsenz gezielt dort aufzubauen, wo die richtigen Gespräche entstehen.

Ich denke wie ein Agent, handle wie ein Stratege und begleite wie ein Coach – mit einem Ziel: Sie dort zu positionieren, wo Ihr Potenzial sichtbar wird und Wirkung entfaltet.